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允许员工工作时数不同的现代人力资源管理趋势被称为()。
允许员工工作时数不同的现代人力资源管理趋势被称为()。
A.轮班工作
B.固定工作时数
C.部分时间工作
D.弹性时间工作
正确答案:D
标签:
工作
时间
弹性
上一条:
马斯洛的需要层次包括()。
下一条:
提出传统式管理风格的是()。