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进行岗位横向分类的依据是（）

进行岗位横向分类的依据是（）
A.工作的性质
B.工作的数量
C.工作的时间
D.工作环境
正确答案：A
标签：工作 横向 岗位
上一条：企业为提高劳动者素质与技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取的轮岗形式是（）
下一条：对于招聘与甄选关系的描述正确的是（）