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从人力资源内部的替代性来看，人力资源的质对量的替代性（）

从人力资源内部的替代性来看，人力资源的质对量的替代性（）
A.较强
B.同程度
C.较差
D.为零
正确答案：A

标签：人力资源程度

上一条：根据我国现行制度规定，我国男性劳动力的劳动年龄界限为（）

下一条：下列属于人力资源质量的自然属性的是（）