宏观人力资源发展战略的主要内容包括（）

宏观人力资源发展战略的主要内容包括（）
A.控制人口数量，减轻劳动就业压力
B.加强教育投资，提高人力资源素质
C.按照市场经济规律要求配置资源，允许人力资源合理流动
D.调整人力资源产业结构，大力发展第三产业
E.逐步实现有中国特色的人口城镇化
正确答案：ABCDE