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在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）。

在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）。
A.建立和谐社会
B.生产
C.标本兼治
D.预防
正确答案：C

标签：标本兼治和谐社会纠纷

上一条：签订合同平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中（）的法律地位都是平等的。

下一条：因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼，当事人如果没有（），任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。