人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。

人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。
A.知识互补
B.性别互补
C.能级互补
D.经济互补
E.年龄互补
正确答案：ABCE