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薪酬水平管理的内容有：（）。

薪酬水平管理的内容有：（）。
A.内部一致性
B.外部竞争性
C.工作成就感
D.合理的薪级
E.合理的级差和等差
正确答案：AB

标签：等差级差竞争性

上一条：内部招聘具有以下哪些优势：（）。

下一条：找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是（）。