正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）的内容。

正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）的内容。
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理
正确答案：C