就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
正确答案：D
时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。