管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此（）对于管理有着最根本的影响。

管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此（）对于管理有着最根本的影响。
A.组织目的的明确性
B.整体性优先
C.层级制原则
D.责任原则
正确答案：A
管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此组织目的的明确性对于管理有着最根本的影响。