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惩罚在某种程序上也是教育。因此,有效而又()运用惩罚手段,也是激励员工的一种重要手段。
惩罚在某种程序上也是教育。因此,有效而又()运用惩罚手段,也是激励员工的一种重要手段。
A.公平地
B.合理地
C.公正地
D.公开地
正确答案:A
标签:
手段
程序
上一条:
关键的绩效指标可以通过()使用来确定,这些方法包括个人访谈、小组访谈、问卷调查和电话询问等。
下一条:
屋面防水工程的最低保修期限为()