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()是指由团体领导者设计一系列有针对性的问题,让团体成员填写,收集成员对团体咨询过程,内容,成员关系,团体气氛,团体目标的达成,领导者的态度及工作方式等方面的意见。
()是指由团体领导者设计一系列有针对性的问题,让团体成员填写,收集成员对团体咨询过程,内容,成员关系,团体气氛,团体目标的达成,领导者的态度及工作方式等方面的意见。
A.自我报告
B.领导者评估
C.调查问卷
D.心理测验
正确答案:C
标签:
团体
领导者
成员
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用()来了解团体成员个人的变化是评估团体咨询的效果常用的方法。
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发现图书馆公用电脑出现故障怎样正确处理?