护理人力资源管理主要应做好（）方面的匹配。

护理人力资源管理主要应做好（）方面的匹配。
A.目标与任务的匹配
B.人与岗位的匹配
C.人与人的科学匹配
D.部门与人员的匹配
E.人的需求与工作报酬的匹配
正确答案：BCE