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对不同职位的人员赋予不同的权力和责任,体现了管理的()
对不同职位的人员赋予不同的权力和责任,体现了管理的()
A.动力原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则
正确答案:D
标签:
原则
能级
弹性
上一条:
人际关系理论认为提高劳动生产效率的最重要因素是()
下一条:
下列关于民主型领导者的描述,正确的是()