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挫折产生的客观原因是（）
挫折产生的客观原因是（）
A.目标的适宜性
B.个人的价值观念和态度的矛盾
C.对工作环境了解的程度
D.社会环境因素
正确答案：D
标签：
挫折
矛盾
程度
上一条：
权威型领导方式主要体现在（）
下一条：
控制过程的关键是（）