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提出“差别计件工资制度”理论的是（）

提出“差别计件工资制度”理论的是（）
A.人际关系理论
B.一般管理理论
C.科学管理理论
D.行政组织理论
正确答案：C

标签：理论计件工资科学管理

上一条：护理管理者在安排时间的过程中担当的角色是（）

下一条：属于精神动力内容的是（）