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提出“差别计件工资制度”的理论是（）

提出“差别计件工资制度”的理论是（）
A.人际关系理论
B.一般管理理论
C.科学管理理论
D.行政组织理论
正确答案：C
标签：理论 计件工资 科学管理
上一条：领导了著名的“霍桑试验”的管理学家是（）
下一条：“双因素理论”的提出者是（）