目标管理应搭配奖惩办法，奖励内容可区分为（）

目标管理应搭配奖惩办法，奖励内容可区分为（）
A.目标奖励
B.阶段奖励
C.个人奖励
D.团体奖励
E.年终考绩员工奖励
正确答案：ACDE