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销售经理进行冷处理,不急于处理冲突,待冲突双方均冷静后再来处理的冲突处理技巧是()
销售经理进行冷处理,不急于处理冲突,待冲突双方均冷静后再来处理的冲突处理技巧是()
A.引起冲突
B.暴露处理
C.利用职权
D.存货缓冲
正确答案:D
标签:
冲突
冷处理
职权
上一条:
参与风格和冲突有高度相关性。参与性强,鼓励团队成员提出不同的见解,这时冲突的可能性会()
下一条:
销售人员能发挥80%~100%,甚至超过100%的激励方式是()