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通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是?()
通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是?()
A.积分法
B.对照表法
C.考评尺度法
D.关键绩效法
正确答案:D
标签:
绩效
流程
关键
上一条:
销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合的原则是()
下一条:
团队成员为了团队的利益和目标而相互配合、竭尽全力的意愿和作风,称为()