下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）

下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）
A.冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B.管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D.适当的冲突可以给组织带来好处
正确答案：A