人力资源管理需要处理的管理范畴可以分为（）

人力资源管理需要处理的管理范畴可以分为（）
A.人与物匹配、人的劳动与工作报酬的匹配、人与工作协调合作、工作与工作的协调
B.人与事匹配、人的需要与工作报酬的匹配、人与工作协调合作、工作与工作的协调
C.人与物匹配、人的劳动与工作揖酬的匹配、人与人的协调合作、工作与工作的协调
D.人与事匹配、人的需要与工作报酬的匹配、人与人的协调合作、工作与工作的协调
正确答案：D