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外部招聘管理人员的优点是()
外部招聘管理人员的优点是()
A.较快适应组织工作
B.被聘者没有历史包袱
C.为组织带来新鲜空气
D.有利于平息组织内部竞争者之间的紧张关系
E.有利于鼓舞士气,提高工作热情
正确答案:BCD
标签:
组织
管理人员
组织工作
上一条:
组织内部含有的要素包括()
下一条:
斯密认为分工的益处主要有()