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人力资源管理的基本功能是()
人力资源管理的基本功能是()
A.获取、分配、奖酬、控制和开发
B.获取、整合、奖酬、调控和开发
C.聚集、分配、奖酬、调控和开发
D.获取、整合、惩罚、调控和利用
正确答案:B
标签:
分配
基本功能
上一条:
所谓人力资源,是指能够推动国民经济和社会发展、具有智力劳动和体力劳动的人们的总和,它包括()
下一条:
组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员,这两种方式各具优点,下列属于外部招聘优点的是()