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因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
下落不明
工伤
因公
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固定材料的选择()。
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用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。