技能培训计划应结合企业的近、中、远期的发展目标，并对企业员工（）进行预测后制定。

技能培训计划应结合企业的近、中、远期的发展目标，并对企业员工（）进行预测后制定。
A、素质
B、技能
C、培训需求
D、培训目的
正确答案：C