首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。
A.双方自行协商解决
B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接起诉到法院。
正确答案:D
标签:
纠纷
当事人
法院
上一条:
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
下一条:
法律责任类型可分为民事责任、()、行政责任。