小王与某厂签订劳动合同，在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失，本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同？

小王与某厂签订劳动合同，在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失，本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同？
A.不可以解除劳动合同
B.可以解除，在规定的医疗期满后解除
C.可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D.可以解除，在事故发生后可随时解除
正确答案：D