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2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小李在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付

2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小李在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通食宿费
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
正确答案：ABCD
标签：工伤 工伤保险 食宿费
上一条：吴某、周某从2008年起就在某食品有限公司上班，吴某打扫清洁，周某负责礼仪接待。但只有周某与公司签订了书面劳动合同，合同期限至2012年12月31日。2012年10月周某怀孕。12月31日酒店通知她们以后不用再到公司上班了。她们不服，但公司经理认为：（1）公司与吴某未签订书面劳动合同，双方之间属于劳务关系，可随时终止；（2）公司规章制度早已明确规定，礼仪接待人员在劳动合同期间不得怀孕，周某明知故犯，严重违规，公司有权解除劳动合同；而且周某的劳动合同已经到期，也该自动终止。对此，下列说法正确的是（）
下一条：交通警察有下列哪些行为，依法会给予行政处分：