企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（）等程序进行。

企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（）等程序进行。
A.绩效计划
B.制定激励计划
C.执行绩效计划与激励计划
D.实施绩效评价与激励
正确答案：ABCD