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博览群书
通过量化和遵循分值、分配的原则,评价指标体系能清晰地去界定国际化人才的素质与能力的强弱领域,为国际化人才的管理提供了借鉴。()
通过量化和遵循分值、分配的原则,评价指标体系能清晰地去界定国际化人才的素质与能力的强弱领域,为国际化人才的管理提供了借鉴。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
人才
指标体系
强弱
上一条:
知识素养主要是评价一个人是否具有良好的学习能力以及是否拥有扎实的专业基础和丰富的知识积累。()
下一条:
人才是引领发展的战略思想,发展中的决定性作用;人才是实现民族振兴的根本性资源;人才是赢得国际竞争主动的核心资源;树立人才人才引领发展的战略思想。()