为什么学习型团队非常重要？

为什么学习型团队非常重要？
正确答案：社会环境的变化组织的变革、对知识作为一种生产力要素的认知是组织成为学习型组织的外在原因。人类社会在相当长的时期内知识积累像蜗牛爬行以缓慢的速度向前行进。当今人类社会已进入“知识爆炸”时代具体表现在以下几个方面：第一人类的知识总量成倍的增长；第二知识更新速度加快；第三知识转化为生产力的时间越来越短；也就是说周期日趋缩短。第四是知识是生产力科学技术是第一生产力已成为世界公认的原则。学习是组织得以较好生存的一种条件是组织可持续发展的重要条件这是学习型组织形成的内在原因。另一方面随着社会的发展、物质的丰富人们的工作观逐步由“工具性”工作观（工作是达到目的的手段）转变为“精神性”工作观（寻求工作的“内在价值”）。汉诺瓦保险公司总裁欧白恩说：“当你工作两天所赚的钱比你的父辈们工作一周赚的钱还求层次更高的组织而这种热望将不竭止直到理想实现。”这是促使我们向学习型组织迈进的深层次的社会动力。
社会环境的变化，组织的变革、对知识作为一种生产力要素的认知是组织成为学习型组织的外在原因。人类社会在相当长的时期内，知识积累像蜗牛爬行，以缓慢的速度向前行进。当今人类社会已进入“知识爆炸”时代，具体表现在以下几个方面：第一，人类的知识总量成倍的增长；第二，知识更新速度加快；第三，知识转化为生产力的时间越来越短；也就是说，周期日趋缩短。第四是知识是生产力，科学技术是第一生产力已成为世界公认的原则。学习是组织得以较好生存的一种条件，是组织可持续发展的重要条件，这是学习型组织形成的内在原因。另一方面，随着社会的发展、物质的丰富，人们的工作观逐步由“工具性”工作观（工作是达到目的的手段）转变为“精神性”工作观（寻求工作的“内在价值”）。汉诺瓦保险公司总裁欧白恩说：“当你工作两天所赚的钱比你的父辈们工作一周赚的钱还求层次更高的组织，而这种热望将不竭止，直到理想实现。”这是促使我们向学习型组织迈进的深层次的社会动力。