情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（）

情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（）
A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
正确答案：C