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管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:
A.调动内部成员的工作积极性
B.吸收外部人才
C.保证选聘工作的准确性
D.被聘者可以迅速展开工作
正确答案:ABCD
标签:
工作
管理人员
准确性
上一条:
小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计、生产,对企业技术人员技术水平要求较高,适于采用()组织形式。
下一条:
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%()30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。