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在“双因素理论”中,要想真正激励员工努力工作,就必须去改善(),才会增加员工的工作满意感。
在“双因素理论”中,要想真正激励员工努力工作,就必须去改善(),才会增加员工的工作满意感。
A、激励因素
B、保健因素
C、工作条件
D、工作环境
正确答案:A
标签:
工作
因素
条件
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按激励的内容可分为()。
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容易导致“隧道视野”的部门划分方法是()