不是有效处理员工关系的方法是（）。

不是有效处理员工关系的方法是（）。
A、加强双向沟通，实现信息共享
B、建立企业文化，增强组织内聚力
C、建立严格的规章制度，严格执行，不容情分
D、掌握用人之道，加强组织向心力
正确答案：C