什么是劳动争议处理制度？

什么是劳动争议处理制度？
正确答案：劳动争议处理制度.是指由劳动争议处理的各种方式、机构以及其在劳动争议处理过程中的地位和相互关系所构成的有机整体.为“一调一裁两审”制。
解决方式：和解、调解、仲裁和诉讼，各有自身的优点和缺陷。
机构劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院三种。
劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，人民法院不予受理。