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短期人力资源规划是指（）的规划。

短期人力资源规划是指（）的规划。
A.三个月
B.一年及一年以内
C.三年
D.五年或五年以上
正确答案：B

标签：人力资源规划

上一条：二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。

下一条：政策实施研究通常是以案例研究为主。