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战略性人力资源管理的普适性观点强调()。
战略性人力资源管理的普适性观点强调()。
A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式
B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务
C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系
D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
正确答案:C
标签:
组织
绩效
实务
上一条:
公共策划要求在可行的基础上进行合理的创造。
下一条:
于1972年在其《()》一书中,提出了一切类型的广告及行销调查研究的六种基本限制。