讨论管理者减少或消除下属的“社会懈怠”问题的三种方式。

讨论管理者减少或消除下属的“社会懈怠”问题的三种方式。
正确答案：管理人员减少社会懈怠的方式有：使个人对群体的贡献可以确认强调个体成员有价值的贡献保持对于群体任务而言适宜的规模。
管理人员减少社会懈怠的方式有：使个人对群体的贡献可以确认，强调个体成员有价值的贡献，保持对于群体任务而言适宜的规模。