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强制分类法是绩效评估的一种常用方法。（）

强制分类法是绩效评估的一种常用方法。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：分类法方法

上一条：某产品全年需求量为54000件，该产品的流水生产线实行两班生产制，平均每班工作7.5小时，全年制度工作日为300天，问该流水线的节拍应该为多少？假设该产品的生产批量为10件，该流水线的生产节奏为多少？

下一条：选拔法属于外部招募方法。（）