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对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()
对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()
A、进行工作岗位分析与评价
B、在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
C、以提高员工能力的目的
D、以吸引高能力人才的目的
正确答案:CD
标签:
目的
能力
企业
上一条:
社区管理主体的组织结构是指参与社区管理的一切组织、在结构上应是多层次、多系统的网络式结构。
下一条:
社区文化构成中“四要素说”认为,构成社区文化的要素包括文化载体、文化方式、文化制度、文化精神。