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()是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方法。
()是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方法。
A.前馈控制
B.反馈控制
C.直接控制
D.间接控制
正确答案:B
标签:
反馈
方法
上一条:
通过编制(),能够及时发现组织中的资金闲置或不足,便于采取正确的风险控制措施。
下一条:
下列属于美国企业管理一般特征的是: