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以你自己作为衡量直接下属的准绳是一个好方法。

以你自己作为衡量直接下属的准绳是一个好方法。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：准绳 下属 方法
上一条：有成效的管理者会谨慎行使自己的职权，以免疏远工作团队的成员。
下一条：某高技术企业的总裁没有接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的经验，只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明：（）