首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 电大

组织职位设计的主要方法有哪些?

组织职位设计的主要方法有哪些?
正确答案:(1)职位的分类设计;(2)职位的广度扩大设计;(3)职位的深度拓进设计;(4)职位的工作团体设计。