长通公司不断改革组织结构的实践说明（）

长通公司不断改革组织结构的实践说明（）
A.管理幅度与管理层次成正比关系
B.要正确处理好集权与分权的关系
C.必须采用管理幅度与管理层次适当的组织结构
D.B和C
正确答案：D
答案解析：长通公司的几次组织革新，正是组织的集权分权和管理幅度管理层次上的变革，不断将集权和分权、管理幅度和管理层次的关系调试到合理、科学的状态。