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企业使用招工测验的主要目的是预测录用人员未来工作的绩效,这类测验非常重视()。
企业使用招工测验的主要目的是预测录用人员未来工作的绩效,这类测验非常重视()。
A、内容效度
B、效标效度
C、构想效度
D、会聚效度
正确答案:B
标签:
测验
绩效
人员
上一条:
克伦巴赫a系教计算的信度属于()。
下一条:
利用抽签方法,直接从总体中抽取若干个体作为样本,这种取样疗法属于()。