情绪的认知理论

情绪的认知理论
正确答案：1.阿诺德的评定-兴奋学说（先评价情境，在产生评定，兴奋，与詹姆士相反）具体图式：美国心理学家阿诺德强调情绪的来源是大脑皮层对刺激情境的评估。刺激情境并不能直接决定情绪的产生，刺激出现到情绪产生的模式是：刺激情境-评估-情绪。同一刺激情境，人对它的评估不同，就会产生不同的情绪。她认为，情绪的产生是大脑皮层和皮下组织协同活动的结果，大脑皮层的兴奋是情绪产生的重要条件，情绪产生的具体模式是：外界刺激作用于感受器，产生神经冲动，通过内导神经上传至丘脑，进而传到大脑皮层，在大脑皮层刺激情境得到评估，形成一种特殊的态度，这种态度通过外导神经将皮层的冲动传至丘脑的交感和副交感神经，并进而将冲动下行传至血管和内脏组织，引起血管和内脏的反应。血管和内脏的反应进一步反馈到大脑皮层，大脑皮层进行再次评估，使纯粹的认识经验转化成为被感受到的情绪。2.拉扎勒斯的认知－评价理论：认为情绪是人与环境相互作用的产物。在情绪活动中，人不仅反映环境中的刺激事件对自己的影响，同时要调节自己对于刺激的反应。也就是说，情绪是个体对环境知觉到有害或有益的反应。因此，人们需要不断的评价刺激事件与自身的关系。具体有三个层次的评价：初评价、次评价，再评价。3.沙赫特的两因素情绪理论（两因素：生理唤醒，认知标签）（肾上腺素实验情绪的产生有两个不可缺少的因素：一个是个体必须体验到高度的生理唤醒，二个是个体必须对生理状态的变化进行认知性唤醒。情绪的状态是由认知过程，生理状态，环境因素在大脑皮层中整合的结果。这可以将上述理论转化成一个工作系统，成为情绪唤醒模型。