简述复杂人假设的管理措施。

简述复杂人假设的管理措施。
正确答案：（1）采用不同的组织形式提高管理效率。根据工作性质、工作目标、员工素质等方面综合考虑职工培训、工作分配、工作报酬和控制程度等问题。
（2）根据企业情况不同，采取弹性、应变的领导方式。这种管理方式的核心是强调：随机应变，以变应变，强调管理的不断创新。将管理的重点放在“管理功能”与“工作环境”的关系上。
（3）善于发现员工在需要、动机、能力、个性方面的个别差异，因人、因时、因事、因地制宜地采取灵活多变的管理方式与奖酬方式。