培训课程开发以操作目标体系为框架的特征，要求（）。

培训课程开发以操作目标体系为框架的特征，要求（）。
A.强化操作
B.淡化理论和推理
C.体现终身培训思想
D.培训方法的选择体现互动要求
E.课程目标的分解和具体化体现操作特点
正确答案：ABCE